亚洲欧美日韩国产精品久久,久久久久久精品无码人妻内射视频,91精品国产自产精品,亚洲国产日韩欧美中文

為重點培養(yǎng)一批認同華匯文化與價值觀、具有較強綜合素質(zhì)、較大發(fā)展?jié)摿?，能在未來有擔當、敢作為的青年事業(yè)合伙人，10月9 日下午，華匯集團優(yōu)秀青年員工培訓第二期結(jié)業(yè)與第三期開班儀式暨青年員工座談會在華匯科研設(shè)計中心四樓報告廳舉行。集團董事長袁建華、咨詢集團總裁李震宇，設(shè)計集團輪值總裁章越明，集團黨委書記、高級副總裁邵林海，集團副總裁毛偉芳，團委書記錢一棟和優(yōu)秀青年員工培訓班三期學員60余人共同參會，會議由集團總裁助理沈建主持。

會議伊始，第二期優(yōu)青班學員對自身培訓期間的學習歷程和成果做分組匯報，展示他們對華匯文化、平臺的理解以及今后的發(fā)展規(guī)劃等。

集團人力資源中心副總經(jīng)理祝濤從項目概述、工作創(chuàng)新、效果評估及提升改進等方面對第二期優(yōu)青班培訓做總結(jié)匯報，強調(diào)在實踐中總結(jié)，持續(xù)推進創(chuàng)新培訓組織模式，致力打造一個優(yōu)秀青年互動交流的平臺。

總結(jié)匯報后，袁建華董事長為第二期優(yōu)青班學員逐一頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。根據(jù)培訓紀律、課程感想、活動交流和成果匯報的最終結(jié)果，李震宇總裁為優(yōu)秀學員何詩韻、徐子絢、王路以及優(yōu)秀小組梅花小組分別頒發(fā)證書與獎品。

結(jié)業(yè)儀式結(jié)束后，祝濤副總經(jīng)理介紹了第三期優(yōu)青班培訓方案，指出第三期培訓將延承班級自組織管理模式，通過學員自我管理、自我服務(wù)，推動學員、講師、集團領(lǐng)導間的多維度、立體化交流，在授課形式上引入了自主課堂，在組織模式上持續(xù)創(chuàng)新，在內(nèi)容上更加側(cè)重于業(yè)務(wù)邏輯，不斷提升資源整合能力和持續(xù)創(chuàng)新能力，打造好華匯的后備干部隊伍。

座談環(huán)節(jié)，優(yōu)青班學員們紛紛發(fā)表了自己的感悟和建議。其中，第三期學員結(jié)合自身工作與學習情況發(fā)表體會，對公司的發(fā)展和行業(yè)前景提出了希望和建議；第二期學員對培訓工作提出了懇切的建議，并分享了培訓期間的收獲與感想；第一期學員代表丁佳琦，通過自身感悟從廣度、深度與高度三維度為學弟學妹們分享了職業(yè)發(fā)展各階段的要點，希望大家保持認真的工作態(tài)度，不斷學習成長，突破自我。

與會領(lǐng)導紛紛與學員們熱烈互動，殷切寄語。集團黨委書記、高級副總裁邵林海鼓勵青年員工結(jié)合自身學習工作的感悟，勇于展示自我，為部門和公司積極建言獻策。團委書記錢一棟結(jié)合自身工作經(jīng)歷分享了跨部門跨單位的溝通技巧，學會傾聽，抓住溝通的規(guī)律，并表示集團團委會為每位員工的問題和訴求提供“華匯114”的服務(wù)與溝通。集團副總裁毛偉芳以如何成為更好的自己為大家指引了成長路徑，希望學員們持有開放、跨界的思維，打造與眾不同的價值，同時提升抗壓能力，韌性生長。面對不穩(wěn)定的行業(yè)大環(huán)境，設(shè)計集團輪值總裁章越明指出人的能力決定自身的穩(wěn)定，希望學員們在引領(lǐng)行業(yè)的華匯平臺上，抓住機遇，茁壯成長。咨詢集團總裁李震宇從明確自我定位，做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的認識出發(fā)，表示華匯為員工打造了一系列培訓體系，希望學員們保持熱情、求知欲、專注，堅持學習，持續(xù)創(chuàng)新，勇于跳出舒適區(qū)，不斷成長提升。

袁建華董事長圍繞為什么要參加優(yōu)青班培訓以及如何在華匯發(fā)展這兩個方面，為學員作了深入而又細致解讀。他指出，優(yōu)青班重點培養(yǎng)一批認同華匯文化與價值觀、具有較強綜合素質(zhì)、較大發(fā)展?jié)摿?，為百年工程、百年華匯創(chuàng)造價值的青年事業(yè)合伙人。袁董強調(diào)，面對未來復(fù)雜、多變的行業(yè)環(huán)境，華匯立足于把握行業(yè)內(nèi)在規(guī)律之不變，未來的發(fā)展以行業(yè)發(fā)展規(guī)律為戰(zhàn)略定位。分享中，袁董結(jié)合自身四十余年的工作經(jīng)歷，指出無論是技術(shù)型人才還是管理型人才，都需要提升以專業(yè)為基礎(chǔ)的綜合管理能力，懂得企業(yè)管理，并殷切寄語優(yōu)秀青年員工：不斷學習，踏實工作，把握機遇，與華匯共同成長、共創(chuàng)價值、共赴未來。

優(yōu)秀青年員工培訓班是集團培訓體系的重要一環(huán)，主要是為高學歷、高潛力人才提供成長助力。本次座談會讓優(yōu)秀青年員工更進一步了解華匯的文化和戰(zhàn)略，了解行業(yè)趨勢，明確了努力方向和職業(yè)規(guī)劃。接下來，華匯集團領(lǐng)導及各職能中心負責人、資深員工、外部專家將分別為第三期優(yōu)青班學員授課，為集團搭建優(yōu)秀人才隊伍，共建百年華匯。