風(fēng)好正揚帆,匯心共起航。為了讓每一位新加盟華匯平臺的員工更好地融入華匯文化、增強團隊精神、感受匠心傳承,8月22日—24日,華匯集團在華匯科研設計中心舉行2020年度新員工培訓,160多名全國各地的新員工滿(mǎn)懷熱情地趕來(lái)參加了活動(dòng)。這是華匯歷史上參與規模最大的一次入職培訓,其中一半學(xué)員來(lái)自分公司,有的甚至派出了10人+超強陣容集體參訓?;顒?dòng)同時(shí)開(kāi)啟課程直播,線(xiàn)上觀(guān)看人數超千人。
為使這些來(lái)自五湖四海的新員工更好地認知融入,本次培訓按體悟、認知、交流、拜師四大環(huán)節循序推進(jìn),干貨滿(mǎn)滿(mǎn)、能量集聚。
團隊拓展——走心聚能重體悟
培訓首日,新員工們被隨機分成16個(gè)小組,大家組建公司、抱團作戰,在系列團建項目中增進(jìn)默契、感悟分享、也學(xué)會(huì )合作。其中,“群龍取水”引導大家克服心理障礙,充分信任隊友;“蛟龍出?!币蟠蠹以诠餐繕酥敢陆y一節奏、統一行動(dòng);“時(shí)速極限”使大家深刻領(lǐng)會(huì )團隊分工協(xié)作之重要;“月球漫步”讓大家在屢敗屢戰中學(xué)會(huì )協(xié)調一致、協(xié)同作戰;“七巧板”通過(guò)模擬公司運營(yíng),引領(lǐng)大家強化團隊協(xié)作、優(yōu)化資源配置、致力共享共贏(yíng)……
群龍取水
月球漫步
七巧板
講師授課——全面系統助認知
講師授課環(huán)節,袁建華董事長(cháng)以《共同的企業(yè) 共同的事業(yè)》為題為大家親授第一課。他從行業(yè)及工匠精神的起源談起,為大家系統介紹了華匯的發(fā)展歷程與商業(yè)模式、企業(yè)文化與公司體制、平臺戰略與社會(huì )責任,重點(diǎn)解讀了華匯堅持共同引領(lǐng)、持續改革創(chuàng )新,一步步從地方企業(yè)輕裝發(fā)展為行業(yè)領(lǐng)先平臺企業(yè)的轉型發(fā)展之路,并介紹了新員工在華匯平臺的成長(cháng)路徑,展望了華匯開(kāi)放、共享、合作、多贏(yíng)的美好未來(lái)。袁董指出,年輕人是國家的未來(lái),也是華匯的希望,期待大家以空杯心態(tài),用心融入、用力生長(cháng),在華匯這一共同的事業(yè)平臺上放飛夢(mèng)想、實(shí)現價(jià)值。循循解讀和殷殷期盼極大提升了新員工們的發(fā)展信心。
徐一鳴總裁、職能部門(mén)相關(guān)講師、特邀專(zhuān)家等也分別從專(zhuān)業(yè)發(fā)展、品牌共建、財務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)思維、線(xiàn)上一站式辦公,以及實(shí)用商務(wù)禮儀等維度,為新員工們作了入職引領(lǐng),專(zhuān)業(yè)之見(jiàn)和人生智慧令大家受益匪淺。
傾心交流——亦師亦友促成長(cháng)
為增進(jìn)了解、鼓舞“后浪”,集團領(lǐng)導班子也專(zhuān)門(mén)抽出時(shí)間,和新員工們進(jìn)行了面對面交流,既認真傾聽(tīng)了大家的入司感受和發(fā)展期待,又以現身說(shuō)法,為大家如何更快地融入華匯、更好地成長(cháng)成才、更好地平衡工作與生活指點(diǎn)迷津,融融泄泄,亦師亦友。領(lǐng)導班子還共同觀(guān)看了新員工PPT成果匯報,聆聽(tīng)了大家的培訓收獲、平臺認知以及未來(lái)規劃,感受到了華匯新員工的青春正能量,也由衷點(diǎn)贊大家的抱負與擔當。
認真傾聽(tīng) 悉心引導
PPT成果匯報
結對拜師——尊師重道薪火傳
作為新員工培訓的重頭戲,今年的拜師典禮簡(jiǎn)樸而莊重、溫馨又勵志。在贊者徐一鳴總裁的主持下,儀式現場(chǎng),眾徒弟同行拜師禮、齊誦拜師詞、共奉拜師茶,隨后一起恭謹肅立、聆聽(tīng)訓誡……令人感動(dòng)的是,除兩位現場(chǎng)的師傅,今年,集團資深總建筑師、安徽中心董事長(cháng)姜長(cháng)征等遠在全國各地的老師傅們也專(zhuān)程發(fā)來(lái)視頻寄語(yǔ),殷切之情溢于言表,諄諄教導潤澤心田。
致敬魯班先師
師傅,請喝茶!
師者寄語(yǔ)
袁建華董事長(cháng)在見(jiàn)證拜師禮成之時(shí)殷切指出,華匯堅持以人為本、重視人才培養,致力通過(guò)以老帶新,讓每一位員工在華匯平臺上共同成長(cháng)。希望師傅們以師者的責任和擔當,關(guān)心徒弟的工作,關(guān)愛(ài)徒弟的生活,不僅傳授專(zhuān)業(yè)技能、教導為人處世,還能不遺余力地宣貫好華匯文化、傳承好企業(yè)精神,幫助徒弟盡快融入、更快成長(cháng);希望徒弟們以空杯心態(tài)和進(jìn)取精神,緊跟華匯發(fā)展步伐,謹遵師傅諄諄教導,既虛心學(xué)習、用力生長(cháng),又開(kāi)拓創(chuàng )新、砥礪奮發(fā),為實(shí)現自我價(jià)值、推動(dòng)華匯發(fā)展貢獻青春力量。袁董熱情寄語(yǔ):你們有幸,遇見(jiàn)這樣的時(shí)代;而華匯更有幸,遇見(jiàn)這樣的你們。華匯正以勇闖無(wú)人區的膽氣,用平臺生態(tài)圈戰略奏響開(kāi)放、共享、合作、多贏(yíng)的發(fā)展新篇章,愿大家心中有火、眼里有光、腳下有力,以青藍攜手逐浪高的姿態(tài),在華匯的共同平臺上盡情奔涌!
入職培訓作為華匯推進(jìn)人才隊伍培養、強化平臺能力建設的重要舉措,對于新員工融入華匯、成長(cháng)成才,對于華匯提升隊伍、聚力發(fā)展具有積極意義。專(zhuān)程率隊前來(lái)的惠州分公司總經(jīng)理呂耀龍感覺(jué)收獲滿(mǎn)滿(mǎn):“三天的學(xué)習,一方面讓我感受到華匯大家庭的溫暖、集團領(lǐng)導的高屋建瓴、華匯的人文情懷,另一方面讓我明白機會(huì )來(lái)臨之前,一定要提前籌謀、腳踏實(shí)地、行穩致遠!”
江西分公司李后新:“這次培訓使我進(jìn)一步增強了作為華匯一份子的自豪感和認同感,華匯是我們共同的企業(yè)、共同的事業(yè),我對未來(lái)充滿(mǎn)信心!”
華匯規劃咨詢(xún)院金思琪:“在三天的培訓中,我學(xué)會(huì )了團隊合作,學(xué)會(huì )了付出和犧牲,也收獲了友情,希望和華匯共同成長(cháng)、頂峰相見(jiàn)!”
集團管培生張弛:“講師們的諄諄教導讓我懂得要始終懷有空杯心態(tài),從身邊小事開(kāi)始,努力做事、踏實(shí)做人,在工作崗位上體現自己的價(jià)值,為華匯的共同事業(yè)不懈奮斗?!?/strong>
集團人力資源中心祝濤:“莊重的拜師禮深刻詮釋了華匯以人為本、尊師重道的優(yōu)良傳統,我們定承尊師教誨,注重修身養性,傳承工匠精神,推動(dòng)平臺建設,成就共同理想!”
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