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近日，華匯2023年度職能內(nèi)公司簽約儀式在華匯科研設(shè)計中心舉行，集團董事長袁建華、咨詢集團總裁李震宇出席儀式并見證簽約。本次簽約儀式是集團進入第八輪戰(zhàn)略后的第一次集中簽約，標志著職能內(nèi)公司將圍繞第八輪戰(zhàn)略目標奮楫揚帆再出發(fā)，篤行不怠啟新程。
職能中心在平臺生態(tài)圈打造和運行中發(fā)揮著重要的支撐作用，職能內(nèi)公司模式能夠優(yōu)化集團管理平臺整體運營機制。多年來的實踐表明，職能內(nèi)公司能充分激發(fā)員工積極性和責任心，顯著提升價值創(chuàng)造能力、服務(wù)效率和質(zhì)量，這種創(chuàng)新的管理模式受到業(yè)內(nèi)同行的廣泛關(guān)注。
職能內(nèi)公司制度具有極強的生命力和創(chuàng)造力，是深化集團事業(yè)合伙體制的重要模式，體現(xiàn)了集團內(nèi)部經(jīng)營管理的創(chuàng)新、探索與提升。各職能中心將在履行好自身基本職責的同時，貫徹落實“開放、協(xié)同、共享、多贏”的平臺發(fā)展理念，充分發(fā)揮職能內(nèi)公司的組織靈活性和敏捷性，持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，為實現(xiàn)第八輪戰(zhàn)略目標助推給力，共建百年華匯！
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